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企业对人才的要求,以及重视、爱护、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念
责任、胜任、善任、信任

【注释】

 责任,这是对“德”的要求,有责任心、集体荣誉感、敬业精神与事业心。

 胜任,不以学历、资历为唯一标准,有能力,就是人才!

 善任,为员工提供公平、公正的平台,根据不同人才的特点在最合适的位置,最大限度发挥人才的价值。

 信任,承认和满足人才的需要,尊重和容纳人才的个性,充分信任、充分授权,任人唯贤。


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